Планирование воспитательной работы в учебном заведении

Планирование — это подготовительный этап каждого управленческого цикла, поэтому ему отводится одно из важных мест управления в системе школой. Планы составляются директором и утверждаются на педсовете.

Различают перспективное, годовое и текущее планирование.

Перспективный план составляется обычно на пятилетие с целью определения важнейших направлений развития школы. Структура плана: анализ итогов работы школы за предыдущие пять лет, определение важнейших задач на следующее пятилетие, изменение контингентов учащихся и классов с их направленностью, организационно педагогические проблемы развития школы, основные направления совершенствования воспитательной работы, работа с педагогическими кадрами.

Годовой план является более конкретным, охватывает все стороны жизни школы. Структура и содержание его не унифицированы, так как они зависят от конкретных условий и специфики работы каждой школы. Анализ за предыдущий год, задачи школы но новый учебный год, учебно-воспитательная работа, внеклассная и внешкольная работа с учащимися, совместная работа школы и семьи, методическая работа, повышение квалификации и аттестация (Цель аттестации: создание эффективной системы дифференцированной оценки и оплаты труда работникам образования, стимулирующей их профессиональный рост, непрерывное повышение квалификации и результативности труда., контроль и руководство.) В этих разделах указываются мероприятия, которые должны обеспечить выполнение поставленных задач, сроки их проведения, лица, отвечающие за подготовку и проведение. Чтобы повысить эффективность и оперативность плана работы школы, к его составлению привлекают педагогический коллектив.

Текущее планирование намечает программу деятельности отдельных подразделений и исполнителей на определенные периоды в течении учебного года и вносят коррективы в годовой план. Составление планов учителей, классных руководителей, директоров, его заместителей, кружков.

i-po.ru » Шпаргалки для студента » Ответы по педагогике №4
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *